EXAMEN
17 nov
2024
Última convocatoria:
Convocatoria de 5 de Julio de 2023 · DOG 129 de 07/07/2023Sistema Selectivo
oposición
Plazas
131 Plazas
Metodología NÓS
1º ejercicio (Obligatorio y eliminatorio)
En el acceso libre, superarán el ejercicio las personas aspirantes que tengan las mejores puntuaciones hasta completar el número máximo de personas aspirantes determinado por el resultado de multiplicar por cuatro (4) el número de plazas convocadas en esta quenda, siempre que consigan el mínimo del 50 %, en cada una de las dos partes, de las respuestas correctas, una vez hechos los descuentos correspondientes.
Subsidiariamente, si se da el caso de que el número de aspirantes que superasen este ejercicio no sea el previsto en el párrafo anterior, superarán el ejercicio las personas aspirantes que tengan las mejores puntuaciones hasta completar el número máximo de personas aspirantes determinado por el resultado de multiplicar por cuatro (4) el número de plazas convocadas no cubiertas conforme a lo previsto en el párrafo anterior, siempre que consigan, en cada una de las partes, el mínimo del 40 % de las respuestas correctas, una vez hechos los descuentos correspondientes.
2º ejercicio (Obligatorio y eliminatorio)
3º Ejercicio* (Obligatorio y eliminatorio)
(*) Estarán exentas de realizar este ejercicio las personas aspirantes que acrediten estar en posesión del Celga 4 o el título equivalente debidamente homologado.
Parte común
La Constitución Española de 1978: título preliminar, título I artículos 10, 14, 23, capítulo IV y capítulo V y título VIII.
El Estatuto de Autonomía de Galicia. Título I, título II y título III de la Ley Orgánica 1/1981, de 6 de abril, de Estatuto de Autonomía para Galicia.
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: título III, título IV capítulo I y capítulo IV y título V.
Ley 4/2019, de 17 de julio, de administración digital de Galicia: título preliminar, título I, capítulo I.
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: título preliminar, capítulos III y IV.
Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organización y funcionamiento de la Administración General y del sector público autonómico: título preliminar, título I.
Ley 2/2015, de 29 de abril, de empleo público de Galicia: título III, título VI capítulos III y IV y título VIII.
Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales: título I, título II, título III y título VIII.
Decreto Legislativo 2/2015, de 12 de febrero, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales de la Comunidad Autónoma de Galicia en materia de igualdad: título preliminar y título I y título I, de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de protección integral contra la violencia de género.
Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General sobre los derechos de las personas con discapacidad y su inclusión social: título preliminar y título I.
Ley 1/2016, de 18 de enero, de transparencia y buen gobierno: título preliminar y título I.
Parte específica
Política de empleo en España: definición y objetivos. Conceptos básicos. Principios rectores y planificación. Dimensión regional y local de la política de empleo.
El Sistema Nacional de Empleo. Conferencia sectorial sobre empleo y cuestiones laborales. Consejo General del Sistema Nacional de Empleo. La Estrategia Española de apoyo activo al empleo: principios, objetivos y ejes. Plan anual para la promoción del empleo digno. El sistema público integrado de información sobre los servicios de empleo.
Ley 3/2023, de 28 de febrero, de empleo. Agencia Española de Empleo y servicios de empleo de las comunidades autónomas. Transferencia de funciones y servicios en el ámbito del trabajo, el empleo y la formación a las comunidades autónomas.
Políticas activas de empleo. concepto empleabilidad intermediación Coordinación entre políticas activas y protección económica frente al desempleo. Colectivos de atención prioritaria para la política de empleo.
Las políticas de igualdad de género en el ordenamiento jurídico español: evolución normativa para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres. Igualdad entre mujeres y hombres en el empleo. Conciliación y corresponsabilidad de la vida laboral, familiar y personal.
El derecho al trabajo. Principios constitucionales. Las fuentes de la relación laboral. El Estatuto de los trabajadores. El contrato de trabajo. concepto regiones Capacidad de contratar. contenido Derechos y deberes derivados del contrato.
Modalidades de contratación. Duración del contrato de trabajo. Contrato de formación. Contratos de trabajo a tiempo parcial y contrato de reposición. Contrato fijo-discontinuo.
La terminación de la relación laboral. concepto Clasificación y tipología. El despido: concepto y clases. Despido disciplinario: causas, procedimiento y efectos. El despido colectivo. El procedimiento de regulación de empleo, intervención de los representantes de los trabajadores.
El salario: concepto y naturaleza jurídica. Estructura salarial: salario base y complementos salariales. Liquidación y pago de salario. El salario mínimo interprofesional. El indicador público de renta de efectos múltiples (IPREM).
Negociación colectiva y convenios colectivos: concepto, negociación, contenido, composición y extensión de su eficacia. Actuación administrativa en conflictos laborales: mediación, arbitraje y conciliación.
La Seguridad Social en la Constitución Española. Principios básicos del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Campo de aplicación. Régimen general y regímenes especiales.
Prestaciones de la Seguridad Social: incapacidad temporal. Concepto, beneficiarios, duración y cuantía. Nacimiento y extinción del derecho. Control de incapacidad temporal. Protección por incapacidad permanente. Grados de discapacidad. Nacimiento, duración y extinción. Contenía Compatibilidades e incompatibilidades. Particularidades en caso de accidente de trabajo y enfermedad profesional. Calificación y revisión de la incapacidad permanente.
Protección de jubilación. hecho causal Requisitos Suspensión y extinción de la pensión. Compatibilidades e incompatibilidades. Modalidades de jubilación anticipada. Jubilación parcial. Jubilación flexible.
La protección por desempleo en España, orígenes y evolución del modelo actual. La situación jurídica del desempleo, concepto y clases. Normativa vigente y personas protegidas. Acción protectora. El nivel de contribución. Requisitos para el nacimiento del derecho.
Protección social por desempleo; La prestación por desempleo: requisitos del beneficiario, nacimiento del derecho, cuantía y duración. Renta activa de inserción: objetivos. Beneficiarios y requisitos. Procedimientos y normativas de referencia. Programas y medidas específicas de acción protectora para personas desempleadas que se quedan sin prestaciones por desempleo.
La protección de datos personales: principios. Derechos de la persona. La Agencia Española de Protección de Datos. Legislación de referencia: regulación legal de la protección de datos personales.
El Servicio Público de Empleo de Galicia dependiente de la Consejería de Promoción e Igualdad del Empleo: organización, estructura y competencias. La red de oficinas de empleo de Galicia.
Calidad en los servicios públicos: Ley 1/2015, de 1 de abril, de garantía de la calidad de los servicios públicos y de la buena administración. Decreto 129/2016, de 15 de septiembre, por el que se regula la atención a los ciudadanos en el sector público autonómico de Galicia.
Servicios garantizados a personas que buscan empleo, compromisos y cartera de servicios.
la demanda Inscripción, concepto y modalidades. Estado administrativo de la solicitud: causas y acciones asociadas. Información de la demanda: datos personales, educativos, profesionales y de disponibilidad. Derechos y obligaciones de la persona que busca empleo. Demanda de empleo con vocación europea: Red Eures (Servicios Europeos de Empleo).
Gestión de la demanda. Clasificación profesional. Ocupación: concepto y clasificación de ocupaciones, el CNO. Hacia la clasificación ocupacional por competencias: Clasificación europea de capacidades, competencias, cualificaciones y ocupaciones (ESCO).
Políticas públicas de empleo para la inmigración. Permisos de trabajo y residencia. Los servicios públicos de empleo en la regularización laboral de la inmigración; inscripción de personas extranjeras. Catálogo de ocupaciones de difícil cobertura. contingente Certificado de insuficiencia de demandantes de empleo idóneos y disponibles para aceptar la oferta.
Orientación laboral en el SPEG. Objetivos, contenidos, fundamentos, acciones y destinatarios. Regulaciones regulatorias. Modelos de orientación laboral.
Protocolos del Servicio de Orientación Profesional I. Diagnóstico y elaboración del perfil de usuario individualizado. Desarrollo de la actividad: fases.
Protocolos del Servicio de Orientación Profesional II. Tutorías individuales. Asesoramiento continuo y atención personalizada.
Protocolos del Servicio de Orientación Laboral III. Diseño del itinerario o plan personalizado adecuado a tu perfil. Fases y contenido. El acuerdo de actividad.
Protocolos del Servicio de Orientación Laboral IV. Información sobre la situación del mercado laboral, políticas activas de empleo y servicios comunes. Apoyo a la gestión de la movilidad laboral.
La persona objetivo: aptitudes, habilidades y destrezas. Características de personalidad que influyen en el empleo. El plan de estudios La carta de presentación. Objetivos y estructura.
El proceso de búsqueda de empleo. Fuentes de información. La entrevista de selección: objetivos, fases y aspectos a tener en cuenta. La autocandidatura. Sitios de empleo. Fuentes de información.
El sistema nacional de cualificaciones y formación profesional. Normativa que regula las cualificaciones y la formación profesional. El Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales. La unidad de competencia. El catálogo modular de formación profesional. Certificados de profesionalidad y títulos de formación profesional. El Instituto Nacional de las Cualificaciones y el Instituto Gallego de las Cualificaciones.
La evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia profesional o de la formación no reglada. Regulaciones regulatorias. Naturaleza y características. Información y orientación. Fases del procedimiento. Efectos de las acreditaciones obtenidas. Organización del procedimiento. Funciones y requisitos de las personas que participan en el procedimiento como asesores y como evaluadores.
La formación profesional para el empleo como política activa de empleo. Oferta formativa para trabajadores ocupados y desempleados. Otras iniciativas de formación.
Los diferentes programas públicos de empleo en Galicia: formación dual y programas de empleo. Programas integrados de empleo. Programas de cooperación.
Intermediación laboral. concepto Agentes de intermediación. El servicio público de intermediación laboral. La ubicación correcta. Prácticas no laborales.
La empresa: definición, estructura, organización y tipología. Formas jurídicas de empresa. Proceso de creación de empresas: estudio de mercado y plan de negocio. El plan de igualdad de la empresa.
Apoyo al emprendimiento: principales medidas reguladas por la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización. Medidas para emprendedores de la Comunidad Autónoma de Galicia: principales características. Red de polos de apoyo al emprendimiento y al empleo.
Apoyo al trabajo por cuenta propia: Ley 20/2007, de 11 de julio, de Estatuto del Trabajo por Cuenta Propia. Medidas de la Comunidad Autónoma de Galicia de apoyo al trabajo autónomo: principales características.
Apoyo a la economía social: Ley 5/2011, de 29 de marzo, de economía social. Responsabilidad social corporativa. Ley 6/2016, de 4 de mayo, de economía social de Galicia.
Empleo y discapacidad: medidas de promoción de la integración laboral de personas con discapacidad en centros especiales de empleo y a través del trabajo autónomo. Obligaciones de las empresas en materia de contratación de personas con discapacidad y medidas alternativas. Incentivos a la contratación de personas con discapacidad.
Empleo e inclusión social. Empresas de inserción. La integración sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión a través de empresas de inserción. El proceso de inserción. Ayudas a empresas de inserción.
Servicios garantizados a particulares, empresas y otras entidades empleadoras.
Definición de la oferta de trabajo: análisis y descripción de los puestos de trabajo como base del proceso de gestión de ofertas. Elaboración del perfil. Entrevista de recopilación de información laboral con la empresa ofertante. Oferta de trabajo con vocación europea: Rede Eures (Servicios Europeos de Empleo).
Gestión de la oferta de trabajo. Fases: acciones preparatorias y desarrollo de la actividad. Las ofertas en circulación. El papel del gestor de suministros.
Medidas de promoción de la contratación. Modalidades, requisitos y cuantía de la ayuda. Beneficiarios Grupos destinatarios prioritarios de las medidas. Medidas en materia de seguridad social y fiscal que fomenten la contratación indefinida y la estabilidad en el empleo.
Las políticas de la Xunta de Galicia para la promoción del empleo y la contratación. Tipos de ayudas e incentivos. Definición y objetivos, beneficiarios y requisitos. procedimiento
El tejido empresarial de Galicia. Características y presencia en el territorio. Parques tecnológicos e industriales de Galicia. Promoción empresarial en Galicia: organismos públicos y privados que apoyan la iniciativa empresarial.
Lo sistemas de prospección del mercado laboral: funciones y metodologías de prospección. Servicio de Observatorio de Prospectiva del Mercado Laboral. Nuevas áreas de empleo: conceptos, áreas, obstáculos, iniciativas, nuevas áreas de ocupación.
La comunicación de la contratación laboral a los servicios públicos de empleo: sujetos implicados, procedimientos y contenido, obligaciones de los servicios públicos de empleo. Comunicación de la contratación laboral a través de medios electrónicos.
La Red Eures. definición La libre circulación de trabajadores. Objetivos de la Red Eures, funciones, evolución y situación actual. Composición. Funciones de la Oficina de Coordinación Europea. Actividades EURES. La Red Eures del Servicio Público de Empleo de Galicia. Eures transfronterizos Galicia-Norte de Portugal.
Estar en posesión o en condición de obtener el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes el título de diplomado o graduado en una titulación de cualquier rama.
OPE 2021 (1 Praza) + OPE 2022 (130 Prazas): Del 27 de diciembre del 2022, Convocatoria de 5 de Julio de 2023 · DOG 129 de 07/07/2023 – 131 plazas · Corrección de errores de 5 de Julio de 2023 · DOG 139 21/07/2023