Formación e Orientación Laboral

A Orientación como actividade educativa. Principios básicos comúns aos distintos modelos de orientación no ensino secundario e na formación profesional. Técnicas máis utilizadas.

A orientación profesional e laboral. Principios básicos e modelos de intervención, na formación inicial e na formación continua. Autoorientación.

A orientación educativa e profesional nos distintos países da Unión Europea. Programas e iniciativas comunitarias relacionadas co campo da orientación e o emprego.

A organización do sistema de orientación educativa e profesional en España nas Administracións educativa e laboral.

O departamento de Orientación. Funcións. O plan de orientación académica e profesional. Programas de Intervención. Colaboración con organismos e institucións implicadas na orientación profesional.

A orientación profesional e os programas de transición á vida activa. Distintos modelos. Desenvolvemento detallado dun deles.

Os prexuízos sexistas e racistas na educación e no traballo. Orientación académico-profesional para a igualdade de oportunidades. Programas non discriminatorios.

Análise e avaliación do potencial profesional e dos intereses persoais, coñecementos, competencias e motivacións no proceso de autoorientación. Procedementos e instrumentos.

A información profesional na orientación. Concepto e método: procura, selección e tratamento da información. Sistemas e fontes para a información en orientación profesional e laboral.

Organización ocupacional do sistema produtivo e orientación. Áreas ocupacionais e perfís profesionais. Itinerarios tipo. Elaboración dos itinerarios formativo-profesionalizadores, no proceso de orientación.

A toma de decisións na orientación profesional. Modelos. Madurez profesional. Organización dunha conduta decisoria.

O proceso de procura de emprego. A organización da procura. Fuentes de información. O proceso de selección de persoal, técnicas e instrumentos. A habilidade emprendedora e o autoemprego.

O mercado de traballo. Distribución da poboación. Evolución da poboación en España. As políticas de emprego. Situación laboral de colectivos desfavorecidos. Profesións con futuro. Perspectivas na contorna laboral.

Esixencias de adaptación ao medio laboral e ao posto de traballo. Capacidades xerais e formación continua. Novas concepcións empresariais desde a perspectiva da flexibilidade e a participación.

Discapacidade e necesidades educativas especiais. Apoios específicos na formación, a orientación e o emprego.

Pequenos grupos e organización. O grupo como sistema aberto. Formación e mantemento dos grupos. Influencia do grupo sobre os seus membros. Crecemento e desenvolvemento dun grupo. Os grupos informais. Grupos permanentes e grupos temporais.

O liderado como trazo de personalidade. A influencia dos líderes no marco da organización. Tipoloxías de liderado. Relacións de poder. A xerarquía na organización.

Os equipos de traballo. Dinámica de grupos. Técnicas de dinámica e dirección de grupos. Aplicación na contorna laboral. Dirección de reunións. Etapas para o desenvolvemento dunha reunión eficaz. A participación no equipo de traballo.

A motivación laboral. Definición, teorías e proceso de motivación. As necesidades do individuo. a motivación na contorna laboral. Diagnóstico e avaliación da motivación. As condicións de traballo e a motivación laboral. Técnicas de motivación laboral.

A empresa como sistema social integrado. A cultura empresarial. As políticas de recursos humanos. A función de persoal. Planificación de persoais. Análise previsional das necesidades de persoal. A descrición de postos de traballo. Técnicas de avaliación do desempeño e rendemento nos postos de traballo. O plan de formación do persoal.

O Dereito do Traballo. O seu obxecto: traballo humano, produtivo, por conta allea e libre. Fuentes do Dereito do Traballo. A aplicación e interpretación das normas laborais. A xerarquía normativa e os principios de ordenación xerárquica na orde laboral.

A relación xurídico laboral no marco supranacional. O dereito comunitario europeo: as súas fontes; dereito orixinario e dereito derivado: os regulamentos, as directivas e as decisións. As funcións dos estados membros na aplicación do dereito comunitario. Outras normas supranacionais en materia laboral. A Organización Internacional do Traballo.

A profesión como realidade social. A configuración xurídica das profesións no ordenamento español. Bases constitucionais: o dereito á libre elección da profesión; a profesión regulada. A libre circulación dos traballadores e profesionais na Unión Europea: o dereito de establecemento e a libre prestación de servizos.

A relación laboral en España: ámbito e disposicións reguladoras. Organismos laborais: órganos da Administración laboral. Órganos autónomos: FOGASA, SMAC e outros. A Xurisdición social.

O contrato de traballo: concepto, elementos. Capacidade para contratar. Forma do contrato de traballo. Duración. Traballos excluídos e relacións especiais de traballo. O período de proba.

Modalidades de contratación: aprendizaxe, en prácticas, a tempo parcial etc... O traballo das mulleres, menores e estranxeiros. As axencias de colocación sen fins lucrativos. As empresas de traballo temporal.

Dereitos e deberes do traballador. O modo da prestación: deber de dilixencia. Categoría e clasificación profesional. O deber de boa fe. O poder de dirección do empresario: manifestacións e limitacións. O poder disciplinario: faltas, sancións e procedemento sancionador.

Prestación básica do traballador: tempo da prestación. Xornada, horas extraordinarias. Clases de xornadas e horarios. Descanso semanal, festas e permisos. Vacacións.

Prestación básica do empresario: salario. Concepto e clases. Lugar, tempo e forma de pago dos salarios. O salario mínimo interprofesional. Protección do salario.

Estrutura do recibo de salarios: salario base, complementos salariais e prestacións extrasalariais. Deducións. Determinación da base de cotización á Seguridade Social e da base suxeita a retención do IRPF. Liquidación de haberes.

Participación dos traballadores na empresa. Órganos de representación: delegados de persoal e comité de empresa. Procedemento electoral. Competencias. Garantías laborais. O dereito de reunión.

Os sindicatos. A liberdade sindical. Funcionamento do sindicato. A acción sindical na empresa. Réxime xurídico sindical e tutela da liberdade sindical. As asociacións de empresarios.

Convenios colectivos: concepto e natureza xurídica. Unidades de negociación, lexitimación e vixencia. Procedemento negociador. Acordos de adhesión e actos de extensión. O contido do convenio colectivo. Interpretación. Acordos marcos.

Modificación do contrato de traballo: mobilidade funcional, xeográfica e modificación das condicións de traballo. A subrogación empresarial: transmisión da empresa. Suspensión do contrato de traballo: causas e efectos.

A extinción do contrato de traballo. Modalidades de extinción. O despedimento disciplinario. Concepto e natureza. Forma, tempo e lugar do despedimento. A cualificación do despedimento disciplinario e os seus efectos xurídicos.

Conflitos individuais de traballo. A conciliación extraxudicial. Proceso ordinario: demanda, conciliación, xuízo e sentenza. Procesos especiais. Medios de impugnación: recurso de casación, de suplicación e revisión. Outros recursos.

Conflitos colectivos de traballo: clases e procedementos de solución. A folga: requisitos, desenvolvemento e efectos da mesma. O peche patronal.

A Seguridade Social en España. Normativa vixente e ámbito de aplicación. Estrutura do sistema da Seguridade Social. O réxime xeral da Seguridade Social. Inscrición de empresas. Afiliación, altas e baixas. Cotización. Recadación. Acción protectora.

Situacións protexibles pola Seguridade Social. Concepto, requisitos e contía das prestacións económicas. O réxime especial de traballadores autónomos.

A economía como ciencia. O concepto de escaseza e o uso alternativo dos bens. A actividade económica. Os factores produtivos. Custos de oportunidade. A poboación como condicionante da actividade económica.

Os sistemas económicos e a economía de mercado. Estruturas de mercado e formas de competencia. O sistema de prezos: principios fundamentais. Os suxeitos ou unidades de decisión económica. Tipos básicos de axentes económicos. Os sectores económicos.

O funcionamento do mercado: a demanda e a oferta. Elasticidade e desprazamento das curvas de oferta e demanda. O equilibrio do mercado.

A teoría do fluxo circular da renda. Consumo, aforro e investimento. Macromagnitudes relacionadas coa renda. Macromagnitudes relacionadas co gasto. Macromagnitudes relacionadas coa produción. Análise da conxuntura económica.

A política económica: fins e medios e instrumentos. A política fiscal. Os Orzamentos Xerais do Estado. O diñeiro: proceso de creación do diñeiro. Os indicadores da súa variación e a inflación. O sistema financeiro. O mercado de valores. A política monetaria.

A relación económica entre nacións. O comercio exterior. Instrumentos proteccionistas e liberalización de mercados internacionais. A balanza de pagos. A Unión Europea: o novo marco das relacións económicas.

A empresa. Elementos. Obxectivos. Criterios de clasificación das empresas. As áreas funcionais da empresa.

A empresa como organización. Organigramas. Estruturas organizativas. Novas técnicas de organización.

A comunicación na empresa. Niveis, tipos e técnicas de comunicación. Etapas dun proceso de comunicación. A comunicación informal. Dificultades e barreiras comunicativas. Redes de comunicación. O control da información.

Investigación de mercados. Análise da competencia. Estratexias de produto, prezos e distribución. A promoción. Técnicas de vendas. A publicidade: obxectivos e medios. Técnicas de atención ao cliente.

A negociación na empresa. Concepto e elementos. Tipos de negociación. Estratexias e tácticas de negociación. Fases dun proceso negociador. Personalidade dos negociadores. Conflito e mediación. A solución de conflitos. Calidades do mediador.

Resolución de problemas e toma de decisións no ámbito laboral: fases, avaliación de riscos e estratexias. Técnicas para fomentar a creatividade, estudar e resolver problemas.

A dirección na empresa. Estilos de dirección. As funcións de dirección. Habilidades de dirección. A autoridade na empresa. A delegación de autoridade. O mando intermedio na organización.

O financiamento da empresa: fontes. Os custos empresariais. Clasificación. Fixación do prezo de venda. Limiar de rendibilidade ou punto morto.

A documentación administrativa e comercial da empresa. Xestión de existencias. Libros de contabilidade. Impostos que afectan á actividade económica da empresa. Outros tributos. Calendario fiscal.

O funcionamento económico da empresa. Concepto de patrimonio. Elementos. Representación contable do patrimonio. Principais cocientes financeiros. Análise económica-financeiro dunha pequena empresa.

O proceso de creación dunha pequena empresa. Localización da empresa. Estudo do mercado e análise do sector. Elección da forma xurídica. Plan de viabilidade económica. Trámites legais para a constitución e posta en marcha. Subvencións.

A prevención de riscos laborais: conceptos básicos. Normativa española e comunitaria. Outras disposicións.

Análise dos factores de risco laboral: físicos, químicos, biolóxicos e organizativos. A súa incidencia na saúde.

O accidente de traballo. A orixe dos accidentes e a teoría da causalidade. Custos da sinistralidade laboral.

A enfermidade profesional: concepto legal e a súa problemática. Clasificación. Principais enfermidades profesionais.

Medidas de prevención e de protección dos riscos laborais: concepto, clases. Elaboración do mapa de riscos.

Etapas da acción preventiva. Inspeccións de seguridade: metodoloxía. Fases e tipoloxía da investigación de accidentes. Control estatístico de accidentes.

Condicións xerais dos centros de traballo. Sinalización. O plan de emerxencia.

O factor humano e a súa relación coa prevención laboral. Actuacións preventivas en selección de persoal. A formación dos traballadores. Os equipos de protección individual e colectiva.

Organización da prevención. Os servizos de prevención. Dereitos e obrigacións de traballadores e empresarios en materia preventiva. Responsabilidades legais.

Protección fronte ás máquinas. O risco eléctrico: conceptos básicos e medidas de protección. O lume: sistemas de detección e extinción en función da natureza do lume. Normativa legal nesta materia.

Saúde laboral e novas tecnoloxías. Principais riscos que derivan das mesmas. Novas patoloxías emerxentes. Medidas de prevención e protección #ante as novas tecnoloxías.

Saúde laboral e calidade de vida. Elementos que determinan o grao de satisfacción laboral. Medio ambiente e traballo. A protección ambiental.

Primeiros auxilios: principios xerais na aplicación. Prioridades de actuación. A caixa de primeiros auxilios nas empresas. Queimaduras. Hemorraxias. Fracturas. A reanimación cardio-respiratoria. Transporte de accidentados.